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現階段的團長有兩個可選的業務升級方向——更靠近流量,或是更靠近供應鏈

現階段的團長有兩個可選的業務升級方向——更靠近流量,或是更靠近供應鏈。

掌握流量,對上游供應鏈就有更大的話語權。抖音站內排名第一的團長盡微,背后是羅永浩與他的直播電商公司“交個朋友”;孵化出瑜大公子、操盤黃子韜直播帶貨首秀的MCN機構遙望,常年在快手團長榜單前列。品牌方在與上述機構主播合作時,通常被要求走該機構的團長鏈接。

在抖音電商學習中心,官方給團長的進階建議是建立自有流量池:“基于一些機構的成功經驗,通過培訓,從0到1孵化達人,是一個可行的路徑。”

相比之下,靠近供應鏈的難度更高,比如通過電商代運營、簽平臺獨家年框等方式,與品牌、商家建立長期合作關系。而根據受訪團長的描述,品牌不僅少有渠道獨占的概念,而且更傾向于找成熟的淘系代運營。

據36氪-未來消費了解,曾有一批MCN機構提出,以成為DP的方式綁定品牌資源。事實上,品牌對于DP的依賴僅限于開荒期,摸清新平臺打法后,要么選擇收回店鋪自己運營,要么類似廣告行業的比稿,由多家DP競爭策劃方案。

背靠產業帶的區域型團長是靠近供應鏈的典型。“像義烏、臨沂的團長,跟本地商家夠溝通更順暢。有時當地的產品賣爆,等我們跟進的時候就已經太晚了。”豆芽對36氪-未來消費表示。

對于暫時缺乏拓展能力的團長而言,一個可選項是抱團取暖。作為新手團長,微格便計劃與其他團長合作。“如果有比較好的品,幾個團長一起去對接達人,按比例分服務費,或者一方供貨一方出主播。”梁爽表示,“目前抖音團長合作的幾率還是大于內卷。”

抱團玩法得到了平臺的認可。抖音正在灰度測試一項名叫“二級團長”的新功能,快手也計劃于年底推出這項功能。具體機制是,團長A在推廣某產品時,可以分傭給其他團長,共同推廣產品,按比例分傭。如此,團長之間也能形成分銷網絡。

在抱團以外,抖快的團長還呈現出互相滲透的趨勢,比如遙望、熱度星選等團長,在抖音與快手都有不錯的排名。

抖音與快手在平臺特性、供應鏈偏好等方面的差異,是團長需要克服的一個問題。競游互動正在嘗試在快手拓展業務,只是競爭比豆芽想象得更加殘酷,“快手主播要價更兇,團長要給出更高的傭金和更低的商品價格。”

當競游互動給一些主播推薦藍月亮洗衣液時,對方會拿白牌洗衣液來比價。像認養一頭牛這樣在淘系和抖音都成功打爆的產品,在快手卻行不通。

對此,競游互動的解決方案是向流量端靠攏——其收購了一家快手的MCN機構,計劃先通過自建流量池來做招商,等模式跑通后,再向外部主播開放。

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圖片一件代發共享云倉:主播減去了自己先采購囤貨的問題,可以無壓力的開播賣貨。主播只要選定生廠商的抖音小店產品鏈接或快手小店產品鏈接,在自己直播間上了鏈接就可以賣,賣完由廠家小店訂單結算,廠家網店直接收款;直播帶貨主播直接分傭金;MCN機構直接分管理費。

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